Alcuni dicono che è una parte che conta. Ma in Henkel noi giochiamo per vincere. La motivazione, l’ambizione e la passione contraddistinguono i nostri collaboratori in tutto il mondo. Lo puoi vedere in ogni divisione, in ogni lavoro e a tutti i livelli dell’azienda.
FAQ
Opportunità in Henkel
Perchè Henkel
Lo spirito Henkel
Il successo di Henkel è costruito sulle persone che sono aperte a nuove esperienze – le persone con spirito imprenditoriale che cercano nuove idee per i nostri brand e le nuove tecnologie.
Gli Henkeliani sono uniti da un’unica idea: siamo un solo team. Questo è lo spirito Henkel.
Abbiamo catturato la tua attenzione e sei curioso di scoprire di più? Entra in contatto con noi – sia di persona durante uno dei nostri eventi oppure candidati online al link:
www.henkel.it/jobs
Dove posso trovare le attuali offerte di lavoro
Troverai le attuali offerte di lavoro sul nostro sito nella sezione “Carriere” -> “Trova le opportunità di lavoro”
Scopri le nostre opportunità di lavoro sfidanti e candidati al link: www.henkel.it/jobs
Dove posso trovare un lavoro adatto a me?
Troverai tutte le posizioni aperte in Henkel al link www.henkel.it/jobs.
Compila il tuo profilo sul portale Carriere e attiva il filtro. In base al tuo profilo, ti verrà inviata una notifica su future opportunità di lavoro. Buona fortuna (informazioni in inglese)
Processo di selezione
Come candidarmi per una posizione in Henkel?
Poichè il nostro processo di selezione è standardizzato, i candidati sono invitati a compilare il loro profilo al link: www.henkel.it/jobs.
Se noti una posizione che ti interessa e per cui sei qualificato, semplicemente fai la tua candidatura online. È molto semplice! Buona fortuna.
Quali documenti dovrei allegare per la mia candidatura?
Il più importante è il tuo curriculum vitae (CV) e i tuoi certificati. Il nostro sistema di candidatura online ti dà l’opportunità di creare il tuo profilo per mostrarci che sei perfetto per la posizione aperta.
Inviaci tutti I documenti necessari (e.g. background accademico) in formato PDF.
Sono interessato a più posizioni. Posso candidarmi per più posizioni allo stesso tempo?
Si – semplicemente compila il tuo profilo sul nostro sistema di candidatura online. Una volta completo, puoi inviare la tua candidatura per più posizioni.
ho trovato una posizione che mi sembra interessante, ma non ho informazioni su chi dovrei contattare. Cosa dovrei fare?
Il team di reclutamento si occuperà della tua candidatura, ecco perché non c’è un diretto contatto con una persona. Se non c’è il contatto con una persona, usa saluti generali, come ad esempio “Gentile HR” o “A chi può interessare”.
L’offerta di lavoro è scritta in inglese – dovrei candidarmi in inglese?
Si. Henkel è un’azienda internazionale e tu lavorerai con colleghi da tutto il mondo e l’inglese è la nostra lingua ufficiale. Generalmente, la regola è: fai la candidatura nella stessa lingua dell’offerta.
L’offerta di lavoro pubblicata ha una data vecchia. È ancora aperta la posizione?
Si, tutte le posizioni sul nostro portale sono vacanti e vengono rimosse solo quando coperte da una persona. I tirocini sono attivati annualmente, ecco perché vedrai offerte di tirocinio sempre disponibili. Non preoccuparti sulla data di pubblicazione.
Chi posso contattare se ho domande sulla mia candidatura?
Il nostro team di reclutamente ti aiuterà su tutte le richieste riguardanti la tua candidatura. Contatta il team qui.
Chi devo contattare se ho domande riguardanti la registrazione?
Se hai domande tecniche o riguardanti la candidatura online, per favore clicca quiui.
Quanto dura il processo di selezione con Henkel?
Dipende molto dalla posizione pubblicata. Solitamente, si va dalle poche settimane a qualche mese per individuare il profilo più adatto. Qui puoi leggere tutto circa il processo di selezione in Henkel.
riceverò feedback durante il processo di selezione circa lo stato della mia candidatura?
Tutte le posizioni aperte sono uniche e trovare il candidato giusto è importante sia per la persona che per Henkel. Noi vogliamo assicurarci che ci sia una combinazione perfetta tra il candidato e l’azienda. Noi daremo feedback ai candidati durante l’intero process.
Tirocini
Posso fare un tirocinio in Henkel in qualunque momento? Quando devo inviare la mia candidatura?
Le date dei nostri tirocini sono flessibili e non legati al semestre accademico. Per favore candidati almeno 4 o 6 mesi prima poiché molte posizioni vengono coperte in poco tempo.
Quali sono le divisioni in cui Henkel attiva tirocini?
Noi abbiamo opportunità di tirocini attive nell’area commerciale, chimica e tecnologica.
Attiviamo tirocini nelle seguenti aree:
- Marketing, Sales, Market Research
- Purchasing, Logistic, Supply Chain Management
- Finance, Accounting, Controlling
- Human Resources, Corporate Communications, IT e Legal
- Sviluppo Prodotto e Packaging
Per trovare l’elenco delle posizioni di tirocinio attualmente attive, per favore vai alla sezione Opportunità di lavoro e Candidature o sulla nostra pagina.
Posso scrivere la mia tesi di laurea con Henkel?
Si. Non c’è miglior modo per stimolare le idee, l’innovazione e la motivazione per una buona tesi di laurea che lavorando – specialmente con una buona azienda Henkel. Per favore ricorda che in generale noi non offriamo espliciti argomenti di tesi, piuttosto chiediamo a te proposte concrete. La maggior parte dei tesisti hanno fatto un tirocinio in Henkel prima.
Ingresso con contratto
Che tipo di offerte di lavoro ha Henkel?
In Henkel abbiamo diverse possibilità di carriera. Scopri le nostre attuali opportunità di lavoro sul nostro sito o sulla nostra pagina di Facebook.
Sarai felice nel farlo!
Henkel offre gradute programs per laureati?
Henkel offre ai laureati numerose opportunità per iniziare la loro carriera professionale con prospettive internazionali e job rotation incluse.
A seconda del Paese e della funzione, Henkel offre specifici graduate programs.
Solitamente, I laureate iniziano con un contratto in Henkel che ha vari benefits:
- Responsabilità sin da subito
- Formazione e programmi di sviluppo ad hoc
- Job rotation di 6 mesi nei primi 2 anni.
Il nostro talent management è basato sulla cosiddetta filosofia “Triple Two”: permettere ai talenti di lavorare in almeno 2 ruoli differenti, in due diversi business e due diversi Paesi. La regione dietro questa filosofia è che crediamo fortemente che differenti ruoli, business units e funzioni siano ottimi per lo sviluppo personale e migliorano la conoscenza di Henkel come azienda internazionale.
Qui troverai ulteriori informazioni sui nostri programmi.
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Una carriera con noi significa crescere in una cultura vivace e internazionale, di fiducia e di appartenenza.
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