Quale passo è stato il più efficace per il tuo sviluppo?
È sicuramente il trasferirsi in Cina! Adattarsi per avere successo in un contesto culturale totalmente diverso - dal punto di vista personale e professionale - è molto impegnativo, ma allo stesso tempo estremamente gratificante. Ha ampliato i miei orizzonti, arricchito il mio modo di pensare e mi ha insegnato a gestire culture diverse, che è un'abilità importante da avere quando lavori in una società multiculturale e globale come Henkel. Sul lato personale, mi sono trasferita in Cina da sola, ma sono tornata con nuove meravigliose amicizie!
Percorso di carriera Juliane
All'interno di Henkel, hai lavorato in tre diversi Paesi e due business units. Come ha sostenuto Henkel il tuo sviluppo di carriera?
Henkel ha sostenuto il mio sviluppo di carriera su diversi fronti. Ad esempio, attraverso una grande formazione per aiutare a migliorare le mie competenze e abilità. Sono stata anche in grado di beneficiare di programmi di mentoring che mi hanno aiutata enormemente nello sviluppo della mia leadership. Siccome avevo sempre espresso il mio interesse a trasferirmi in diverse aree all'interno di Henkel, i miei manager hanno sempre sostenuto le mie ambizioni dandomi nuove opportunità. Infine, Henkel mi ha anche garantito che tutte le mie transizioni fossero senza soluzione di continuità dal punto di vista del processo HR.
Come si fa a sostenere la diversità di genere all'interno di un settore apparentemente dominato dagli uomini come Automotive/ Adesivi?
Ci sono un paio di cose che sto facendo per incoraggiare un maggior numero di donne ad avere carriera nelle Adhesives Technologies. Prima di tutto, mi sforzo di essere un’alleata per i talenti femminili di diverse divisioni facendo loro da mentore. Oltre a questo, contribuisco regolarmente allo sviluppo del nostro programma Adhesive Technologies Diversity & Inclusion. Sto anche sfruttando la mia rete professionale per attrarre talenti femminili esterni alla nostra azienda, e sono attiva in diverse associazioni di settore che si concentrano sulla promozione della diversità e dell'inclusione.
Cosa c'è di veramente unico in Henkel?
Questa è una domanda difficile a cui rispondere perché ci sono davvero tante cose grandi su Henkel. Per me, è il magico mix della nostra forte cultura aziendale che si adatta ai miei valori e alle persone fantastiche che lavorano qui – troverai un vero spirito di squadra - e alla diversità delle nostre attività che apre innumerevoli opportunità per sviluppare se stessi.